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航空总医院检验科:真抓实干,辛勤汗水结硕果

发布时间:2020-01-22 09:42:18
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 党委书记、院长王文标为荣获“院长特别奖”的检验科颁奖

1月16日,在航空总医院新春团拜会上,检验科荣获2019年度“院长特别奖”。院党委在颁奖词中评价认为:他们是一群用信仰丈量健康之路的追梦人,不忘初心,砥砺前行,攻坚克难敢担当,真抓实干善作为。在护佑百姓健康路上,用不为人知的辛勤汗水结出累累硕果,用踏实肯干的行动成为全体员工的楷模。

对于检验科来说,2019年是极其不平凡的一年,业务量较2018年增长20.20%,节约支出近700万元。其背后是检验人默默付出,不断追求满足科室、服务患者责任感、紧迫感、使命感的生动体现。 

多措并举,确保患者当日拿到检验报告

一年来,科室结合门诊患者就诊高峰与采血时间特点,实施错峰上班制度。白班组部分人员每日早班时间提前到7:00,确保收到标本前完成检验仪器质控,准备就绪;中午连班保证标本连续检测,备班在患者突然暴增时随时加人;夜班提前平衡质控品,为白班检测工作做好准备。前一天下班前做好清洗、保养好仪器、试剂准备等工作,保证第二天顺利检测。

检验人在紧张有序工作中

科室通过错峰上班、周末及节假日加班、优化流程、提高技能和效率等方式加快结果回报时间(即:从接收标本到出报告时间):血气分析15分钟,血常规和便常规0.5小时,尿常规1小时,急诊生化2小时,常规生化及凝血项目、免疫的肿瘤标志物、甲状腺功能检测等项目4小时,86%的检验项目(除微生物项目外)当日出结果,为患者就诊提供了检验保障。

只要有标本就要有保障

检验科通过组织护理培训、临床交流会、小型研讨会多种方式加强临床沟通,有效对接,做到临床问题回复率100%;根据临床需求积极开展新项目。截止目前,检验科开展项目近500项,新技术16项,新项目76项,调整呼吸道核酸检测实现滚动报告,多方面满足了临床检验需求。

2019年北京市医耗联动改革涉及检验项目1076项,需要调整原有医嘱的废止、新医嘱名称的确定、项目价格、代码、内涵等多方面内容。科室人员齐心协力、克服困难,在确保日常工作正常开展情况下,按照医院整体部署,抽调专人与医保物价处、信息中心、医务处、临床科室等部门对接,完善调整项目内容(新项目名称、代码、价格、核对内涵、关联标本、医嘱录入等),反复核对,形成完整的医嘱一览表,确保615医改检验项目顺利对接。此外,科室还完成新项目性能验证80余项。基于此,周末加班已成为检验科常态。门诊每人每月平均周末值班4-6个,有时一个月只有一个双休日,但是他们负重前行,目的只有一个——只要有标本就要有保障。

此外,检验科还全力备战“医学实验室质量和能力认可(ISO 15189),争取早日与国际接轨,以便更好的为科室及患者做好检验保障服务。 

 

检验科开展科研教学活动

科研教学新突破

2019年以来,检验科成立科研小组,定期召开科研组会,致力于提高科研意识与解决问题的严谨思路;目前,科室发表5篇中文核心期刊论文,投稿SCI论文1篇;下一步,将深化检验和临床科研协作,包括甲乙流的快速诊断与治疗效果评估、多个检验项目的临床意义与影响因素、小儿呼吸道感染的病原年龄年份季节流行规律性、临床死亡率较高的血流及神经系统感染的早期诊断及有效治疗方案的探索等,不断提升科研能力。

科室发挥实习基地优势,制定计划,规范培训,指导实习学生进行专业操作训练,多次得到学校及医院领导的肯定和表扬;同时,通过开展岗位练兵、安排年轻技术骨干参加专业短训班和进修学习等多种方式储备人才力量。2019年,检验科有4人获得临床基因扩增检验实验室技术培训证(PCR技术上岗证书),8人参加职称考试全部通过。

过去的一年,检验科人不忘初心,牢记使命,用甘为孺子牛的辛勤汗水写下无悔华章。他们是健康中国行动的追梦人,是航空总医院人的骄傲。

(张建房)

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